
Novitasari
1 day agoKisi Kisi Ahli K3 Umum: Panduan Lengkap dan Terbaru
Temukan panduan lengkap tentang kisi-kisi ahli K3 umum di sini. Dapatkan informasi terbaru dan detail tentang persyaratan, materi ujian, dan strategi belajar yang efektif.
Gambar Ilustrasi Kisi Kisi Ahli K3 Umum: Panduan Lengkap dan Terbaru
Baca Juga: Peran APDESI dalam Meningkatkan Kesejahteraan Desa di Indonesia
Pendahuluan
Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) adalah aspek yang tak terelakkan dalam dunia industri modern. Di setiap lingkungan kerja, penting bagi setiap individu untuk memahami prinsip-prinsip dasar K3 agar dapat mengidentifikasi, mengatasi, dan mencegah risiko yang dapat mengancam keselamatan dan kesehatan mereka. Salah satu metode yang umum digunakan untuk mengevaluasi pemahaman dan keterampilan dalam K3 adalah melalui ujian K3. Dalam artikel ini, kami akan mengeksplorasi contoh-contoh soal ujian K3 yang relevan.
1. Pengertian Kesehatan Kerja menurut ILO/ WHO Tahun 1995 adalah
- Promosi dan pemeliharaan deraja yang setinggi-tingginyadari kesehatan fisik, mental dan sosial dari pekerja padasemua pekerjaan.
- Pencegahan gangguan Kesehatan pada pekerja yangdisebabkan oleh kondisi kerja mereka.
- Penempatan dan pemeliharaan pekerja dalam suatulingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisikdan psikologinya.
- Benar semua
- Wajib
- Sukarela
- Paksaan
- Salah semua
- Antropometri
- Agama
- Usia
- Jenis Kelamin
- Permenakertrans No.03 Tahun 1982
- Permenakertrans No.36 Tahun 2001
- Permenaker No.Per.02/Men/1980
- Permenakertrans No.25/Men/XII/2008
- Dapur
- Katering
- Kantin
- Ruang makan
- 2 meter persegi perorang
- 10 meter persegi perorang
- 15 menter persegi perorang
- Semua benar
- Menyediakan fasilitas merawat dan mencuci pakaian
- Adanya loker untuk penyimpanan pakaian
- Fasilitas makan dan minum
- Fasilitas olahraga
- Iklim kerja, kebisingan, getaran, radiasi gel. mikro,radiasi magnet statis, tekanan udara, dan pencahayaan
- Iklim kerja, kebisingan, getaran, radiasi gel.mikro,radiasi ultra violet, psikologi
- Biologi, Kebisingan, Getaran, radiasi gel mikro, radiasiultra violet, radiasi medan magnet statis
- Iklim kerja, Kebisingan, getaran, radiasi gelombangmikro, ergonomic, radiasi medan magnet statis.
- Keletihan mata
- Kenyamanan bekerja
- Produktivitas kerja rendah
- Absensi menurun
- UU No.03 Tahun 1969
- Keputusan Menaker No.187/Men/1999
- Surat Edaran No.117/Men/2005
- Kep. Dirjen PPK No.113/DJPPK/2006
- Mudah mencair
- Oksidator, mudah meledak, mudah terbakar
- Memancarkan radiasi
- Korosif, Iritasi karsinogenik
a. 5 c. 3
b. 4 d. 2
- Mengeluarkan udara kotor dalam ruangan
- Mengganti bahan tersebut dengan bahan yang lebih baik
- Memakai respirator
- Memasang ventilasi lebih banyak
- Harga yang terjangkau dan kuat
- Meningkatkan rasa percaya diri pemakai
- Mampu memberikan perlindungan yang efektif
- Model yang tepat dan baik
- Sanitasi
- Welfare Facility
- Higiene
- Preventif exposure
- Permenaker No.03 Tahun 1986
- Permenaker No.03 Tahun 1985
- Permenaker No.05 Tahun 2018
- Permenaker No.08 Tahun 2010
- Suhu, kelembaban, kadar oksigen dan kadar kontaminanudara
- Suhu, pencahayaan, ergonomi, psikologi
- Kelembaban, kadar oksigen, biologi
- Kadar kontaminan udara, psikologi dan biologi
- Penetapan Nilai Ambang Kuantitas
- Penetapan Kategori Potensi Bahaya Perusahaan
- Penetapan Nilai Ambang
- Penyediaan Lembar Data Keselamatan Bahan dan Label
19. Standar factor-faktor lingkungan kerja yang dianjurkanditempat kerja agar tenaga kerja masih dapat menerimanyatanpa mengakibatkan penyakit atau gangguan Kesehatan, dalam pekerjaan sehari-hari untuk waktu tidak melebihi 8 jamsehari atau 40 jam seminggu, sering disebut sebagai :
- Nilai Ambang Kuantitas ( NAK )
- Nilai Ambang Batas
- Nilai Baku Mutu Lingkungan
- Semua Jawaban Benar
- Standar Nasional Indonesia
- Standar Internasional lainnya yang berlaku ( EN, ANSI,dan lain sebagainya )
- A dan B benar
- Semua salah
- Permenaker No.09 Tahun 2016
- Kepmenaker No.187/Men/1999
- Kepmenaker No.51/Men/1999
- Permenaker No.05 Tahun 2018
- 51/Men/1999
- Kepmen 51/Men/1999
- Permenaker No.05 Tahun 2018
- No.01/Men/1997
- Maksimum kuantitas bahan kimia diperusahaan < dari >
- Maksimum kuantitas bahan kimia diperusahaan = dari NAK
- Jawaban a,b dan d salah
- Maksimum kuantitas bahan kimia diperusahaan > dari NAK
- Tenaga kerja bangunan tinggi tingkat 1 dan 2, sertatenaga kerja ketinggian
- Tenaga kerja bangunan tinggi dan tenaga kerja padaketinggian
- Tenaga kerja bangunan tinggi tingkat 1 dan 2, sertatenaga kerja pada ketinggian tingkat 1,2 dan 3
- Teknisi bekerja pada ketinggian tingkat 1 dan 2, sertateknisi akses tali tingkat 1,2 dan 3
- UU No.03 Tahun 1969
- UU No.01 Tahun 1970
- UU No.05 Tahun 2018
- Permenaker No.13 Tahun 2011
- Faktor biologi
- Faktor psikologi
- Faktor kemandirian
- Faktor kimia
- Penyimpanan dan penanganan yang baik
- Penyediaan Alat Pelindung Diri
- Pembuatan prosedur kerja
- Penyediaan LDKB dan Label
- Ilmu biologi
- Ilmu ergonomi
- Ilmu fisika
- Ilmu psikomotorik
- Ruangan yang tidak didesign untuk pekerjaan terus menerus
- Ruangan yang memiliki akses terbatas untuk dimasukiatau keluar
- Ruangan yang memiliki ventilasi yang tidak memadai
- Semua benar
- Ahli K3 Umum pada perusahaan
- Ahli K3 Bidang Listrik pada perusahaan atau AhliBidang Listrik pada PJK3
- Teknisi K3 Listrik
- Semua jawaban benar
Baca Juga:
Kesimpulan
Dari contoh-contoh soal ujian K3 yang telah dibahas, terlihat bahwa pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip dasar K3 sangatlah penting bagi setiap individu yang bekerja di berbagai industri. Ujian K3 tidak hanya merupakan evaluasi terhadap pengetahuan seseorang, tetapi juga merupakan langkah yang penting dalam menjaga keselamatan dan kesehatan di tempat kerja. Dengan memahami dan menjawab soal-soal semacam itu, individu dapat lebih siap untuk menghadapi tantangan keselamatan di tempat kerja dan berkontribusi pada menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman bagi semua orang.
About the author

Novitasari adalah seorang konsultan bisnis berpengalaman yang berdedikasi untuk membantu perusahaan mencapai kesuksesan dan pertumbuhan yang berkelanjutan. Dengan pengetahuan mendalam tentang strategi bisnis dan pasar yang luas, Novitasari membantu kliennya mengidentifikasi peluang baru, menghadapi tantangan, dan mengoptimalkan kinerja bisnis mereka.
Sebagai seorang konsultan di Isocenter.id, Novitasari telah bekerja dengan berbagai perusahaan dari berbagai industri. Ia memiliki latar belakang yang kuat dalam analisis data dan pemahaman yang mendalam tentang tren pasar, yang memungkinkannya memberikan wawasan berharga kepada klien-kliennya.
Novitasari selalu bersemangat dalam mencari solusi inovatif untuk tantangan bisnis yang kompleks, dan dia terus berkomitmen untuk memberikan nilai tambah kepada setiap klien yang dia layani.
Isocenter.id, Solusi Terlengkap untuk Sertifikasi ISO
Dari Persiapan implementasi, audit, pelatihan & Sertifikasi ISO. Dapatkan Layanan Prioritas dengan menghubungi tim kami
Dengan tim ahli yang berpengalaman, kami siap membantu organisasi Anda mencapai standar kualitas, keamanan, dan keberlanjutan yang diakui secara global. Percayakan kebutuhan sertifikasi dan pelatihan ISO Anda kepada Isocenter.id untuk solusi yang terpercaya dan komprehensif.
Sertifikasi ISO Yang Kami Tawarkan
Dapatkan Sertifikat ISO 9001, 14001, 27001, 37001, 45001 Secara Mudah & Cepat!
Kenapa Memilih Kami?
Layanan Cepat & Profesional
Proses sertifikasi yang efisien tanpa hambatan.
Dukungan Penuh dari Ahli ISO
Konsultasi gratis untuk memahami standar yang paling sesuai untuk bisnis Anda.
Pilihan Sertifikasi KAN & Non-KAN
Fleksibel sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Harga Terjangkau & Transparan
Investasi terbaik untuk meningkatkan daya saing bisnis Anda.
Hubungi Kami Sekarang!
Dapatkan informasi lebih lanjut tentang proses sertifikasi ISO untuk perusahaan Anda.
Artikel Lainnya Terkait Kisi Kisi Ahli K3 Umum: Panduan Lengkap dan Terbaru
Tingkatkan Standar Bisnis Anda dengan Sertifikasi ISO Resmi
Dapatkan Sertifikat ISO 9001, 14001, 27001, 37001, 45001 Secara Mudah & Cepat!
Meningkatkan Kredibilitas & Kepercayaan
Perusahaan yang bersertifikat ISO lebih dipercaya oleh klien, mitra bisnis, dan stakeholder.
Memastikan Kepatuhan terhadap Standar Internasional
Mematuhi regulasi global dan meningkatkan tata kelola perusahaan.
Meningkatkan Efisiensi Operasional
Mengoptimalkan proses bisnis, mengurangi pemborosan, dan meningkatkan produktivitas.
Membuka Peluang Bisnis Baru
Banyak tender, proyek besar, dan kerja sama internasional mensyaratkan sertifikasi ISO.
Jenis Sertifikasi ISO yang Kami Tawarkan
Kenapa Memilih Kami?
Layanan Cepat & Profesional
Proses sertifikasi yang efisien tanpa hambatan.
Dukungan Penuh dari Ahli ISO
Konsultasi gratis untuk memahami standar yang paling sesuai untuk bisnis Anda.
Pilihan Sertifikasi KAN & Non-KAN
Fleksibel sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Harga Terjangkau & Transparan
Investasi terbaik untuk meningkatkan daya saing bisnis Anda.
Hubungi Kami Sekarang!
Dapatkan informasi lebih lanjut tentang proses sertifikasi ISO untuk perusahaan Anda.