How can we help?

Bagaimana cara melakukan evaluasi efektivitas pelatihan karyawan dalam ISO 14001?

Image Description
Khotima
  • 29 October 2025, 12:17
  • Updated
Evaluasi efektivitas pelatihan karyawan dalam ISO 14001 dapat dilakukan dengan metode seperti penilaian sebelum dan sesudah pelatihan, observasi kinerja karyawan, serta umpan balik dari peserta. Selain itu, organisasi dapat menggunakan indikator kinerja lingkungan untuk mengukur dampak pelatihan terhadap peningkatan kepatuhan dan kesadaran lingkungan.
Was this article helpful?

93 out of 132 found this helpful

Kegagalan dalam audit sertifikasi ISO 9001 dapat menyebabkan keterlambatan dalam mendapatkan sertifikat, tambahan biaya audit ulang, serta potensi hilangnya kepercayaan pelanggan. Untuk menghindari kegagalan ini, organisasi harus memastikan bahwa semua dokumen mutu tersedia dan dipahami, melakukan audit internal secara berkala, serta melatih karyawan tentang kepatuhan terhadap sistem manajemen mutu.
HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) adalah metode identifikasi bahaya dalam produksi pangan, sedangkan ISO 22000 adalah standar manajemen keamanan pangan yang mencakup prinsip HACCP serta persyaratan manajemen mutu lainnya.
ISO 14001 berfokus pada sistem manajemen lingkungan, sedangkan Environmental, Social, and Governance (ESG) lebih luas dan mencakup kebijakan sosial serta tata kelola perusahaan. Global Reporting Initiative (GRI) adalah kerangka kerja untuk pelaporan keberlanjutan yang dapat digunakan bersama ISO 14001 untuk memastikan transparansi dalam dampak lingkungan perusahaan.
Surat Ijin Alat & Operator

Pastikan alat dan operator di perusahaan Anda berizin resmi!

Bantu perusahaan Anda memenuhi standar K3 dengan pengurusan Surat Ijin Alat (SIA) dan Surat Ijin Operator (SIO) secara profesional. Serahkan pada tim ahli kami—cepat, legal, dan tanpa ribet.

Dapatkan pendampingan profesional dalam pengurusan SKK dan SBU Konstruksi. Proses cepat, transparan, dan sesuai peraturan yang berlaku.