How can we help?

Bagaimana cara melakukan evaluasi efektivitas pelatihan karyawan dalam ISO 14001?

Image Description
Khotima
  • 14 November 2025, 06:29
  • Updated
Evaluasi efektivitas pelatihan karyawan dalam ISO 14001 dapat dilakukan dengan metode seperti penilaian sebelum dan sesudah pelatihan, observasi kinerja karyawan, serta umpan balik dari peserta. Selain itu, organisasi dapat menggunakan indikator kinerja lingkungan untuk mengukur dampak pelatihan terhadap peningkatan kepatuhan dan kesadaran lingkungan.
Was this article helpful?

93 out of 132 found this helpful

Temuan non-konformitas dalam audit ISO harus ditangani dengan melakukan analisis akar penyebab (root cause analysis), merancang tindakan korektif dan preventif, serta memastikan implementasi solusi yang efektif. Dokumentasi tindakan korektif juga penting untuk menunjukkan kepatuhan kepada auditor eksternal.
ISO 45001 memberikan kerangka kerja sistematis bagi organisasi untuk mengelola kesehatan dan keselamatan kerja. Manfaat utamanya meliputi pengurangan kecelakaan kerja, peningkatan kepatuhan hukum, peningkatan budaya keselamatan, serta pengurangan biaya yang terkait dengan cedera dan penyakit akibat kerja.
Evaluasi kinerja dalam ISO 9001 mencakup analisis data, umpan balik pelanggan, audit internal, dan tinjauan manajemen. Dibandingkan dengan Balanced Scorecard, yang lebih fokus pada kinerja bisnis secara luas, ISO 9001 lebih spesifik dalam pengukuran kualitas produk dan layanan.
Kegagalan dalam sertifikasi ISO 9001 sering terjadi karena kurangnya kesiapan organisasi, dokumentasi yang tidak memadai, dan ketidakselarasan dengan persyaratan standar. Untuk menghindari kegagalan, organisasi harus melakukan audit internal yang ketat, melibatkan seluruh tim dalam pelatihan dan pemahaman standar, serta memastikan adanya perbaikan berkelanjutan sebelum audit eksternal dilakukan.
ISO 45001 adalah standar global untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja, sementara OSHA (Occupational Safety and Health Administration) adalah peraturan di Amerika Serikat yang memberikan pedoman hukum untuk keselamatan di tempat kerja. ISO 45001 lebih fleksibel dan dapat diterapkan secara internasional, sementara OSHA lebih spesifik pada regulasi di AS.
Surat Ijin Alat & Operator

Pastikan alat dan operator di perusahaan Anda berizin resmi!

Bantu perusahaan Anda memenuhi standar K3 dengan pengurusan Surat Ijin Alat (SIA) dan Surat Ijin Operator (SIO) secara profesional. Serahkan pada tim ahli kami—cepat, legal, dan tanpa ribet.

Dapatkan pendampingan profesional dalam pengurusan SKK dan SBU Konstruksi. Proses cepat, transparan, dan sesuai peraturan yang berlaku.