How can we help?
Apa tantangan dalam mengevaluasi kinerja sistem manajemen ISO 45001?
Khotima
- 25 November 2025, 11:09
- Updated
Was this article helpful?
93 out of 132 found this helpful
Perencanaan sumber daya manusia dalam ISO 9001 harus dimulai dengan analisis kompetensi yang diperlukan untuk setiap fungsi organisasi. Pelatihan dan pengembangan karyawan harus dirancang agar sesuai dengan kebutuhan sistem manajemen mutu, dan perusahaan harus memiliki mekanisme evaluasi kinerja yang selaras dengan tujuan kualitas. Dokumentasi pelatihan juga harus disimpan sebagai bagian dari bukti kepatuhan.
ISO 27001 membantu organisasi melindungi data dan informasi dari serangan siber dengan menerapkan langkah-langkah keamanan seperti enkripsi, kontrol akses, serta manajemen insiden keamanan. Dengan pendekatan ini, risiko kehilangan data akibat serangan hacker atau malware dapat diminimalkan.
ISO 14001 berfokus pada sistem manajemen lingkungan dengan persyaratan dokumentasi, kepatuhan regulasi, dan perbaikan berkelanjutan. Sebaliknya, ESG (Environmental, Social, and Governance) lebih luas cakupannya dan mencakup aspek sosial serta tata kelola perusahaan. Organisasi yang ingin meningkatkan kredibilitas lingkungan dapat menggabungkan ISO 14001 dengan strategi ESG untuk pendekatan yang lebih komprehensif.
Efektivitas internal audit dalam ISO 14001 dapat dipastikan dengan memilih auditor yang kompeten, menggunakan checklist berbasis risiko, serta melakukan tindak lanjut terhadap temuan audit. Audit yang baik harus memberikan rekomendasi konkret untuk perbaikan sistem manajemen lingkungan.
ISO 22000 adalah standar internasional untuk manajemen keamanan pangan, sementara GFSI adalah inisiatif yang mengakui berbagai skema sertifikasi pangan seperti BRC, FSSC 22000, dan SQF. Perbedaan utamanya adalah bahwa ISO 22000 berfokus pada pendekatan sistematis untuk keamanan pangan, sedangkan GFSI menetapkan benchmarking untuk berbagai standar yang digunakan dalam industri pangan global.
Getting started
- Bagaimana cara melakukan perencanaan sumber daya manusia dalam implementasi ISO 9001?
- Bagaimana ISO 27001 membantu perusahaan dalam menghadapi ancaman siber?
- Bagaimana perbedaan pendekatan antara ISO 14001 dan standar ESG dalam pengelolaan lingkungan?
- Bagaimana cara memastikan efektivitas internal audit dalam ISO 14001?
- Apa perbedaan antara ISO 22000 dan Global Food Safety Initiative (GFSI)?
- Apa perbedaan utama antara ISO 45001 dan standar keselamatan kerja nasional?
- Apa perbedaan utama antara ISO 27001 dan kebijakan keamanan informasi biasa?
- Bagaimana ISO 13485 mendukung industri alat kesehatan?
- Bagaimana cara mengukur efektivitas sistem manajemen keselamatan kerja dalam ISO 45001?
- Bagaimana cara melakukan audit internal yang efektif dalam ISO 45001?
- Apa yang harus dilakukan jika organisasi mendapatkan temuan mayor dalam audit sertifikasi ISO?
Pastikan alat dan operator di perusahaan Anda berizin resmi!
Bantu perusahaan Anda memenuhi standar K3 dengan pengurusan Surat Ijin Alat (SIA) dan Surat Ijin Operator (SIO) secara profesional. Serahkan pada tim ahli kami—cepat, legal, dan tanpa ribet.
Dapatkan pendampingan profesional dalam pengurusan SKK dan SBU Konstruksi. Proses cepat, transparan, dan sesuai peraturan yang berlaku.
