How can we help?
Apa dampak kurangnya dukungan manajemen terhadap keberhasilan sertifikasi ISO?
Khotima
- 05 November 2025, 06:05
- Updated
Was this article helpful?
93 out of 132 found this helpful
Budaya organisasi yang mendukung kualitas, keselamatan, dan kepatuhan sangat penting untuk keberhasilan implementasi ISO. Jika budaya organisasi tidak selaras dengan prinsip ISO, maka implementasi cenderung menghadapi hambatan seperti kurangnya keterlibatan karyawan dan resistensi terhadap perubahan. Oleh karena itu, kepemimpinan harus aktif dalam membangun budaya kerja yang selaras dengan standar ISO.
ISO 37001 adalah standar sistem manajemen anti-suap yang membantu organisasi menerapkan kebijakan dan kontrol untuk mencegah praktik korupsi. Tantangan dalam implementasinya termasuk resistensi budaya di beberapa negara dan kurangnya sumber daya untuk pengawasan internal. Dibandingkan dengan Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) di AS, ISO 37001 menawarkan panduan operasional yang lebih rinci.
ISO 22000 mengharuskan organisasi untuk melakukan perencanaan yang matang dalam mengidentifikasi bahaya dan menetapkan langkah pengendalian keamanan pangan. Ini termasuk analisis bahaya, evaluasi titik kontrol kritis (CCP), serta mitigasi risiko di seluruh rantai pasokan makanan. Dengan perencanaan yang baik, risiko kontaminasi dapat dicegah secara efektif, memastikan produk aman untuk dikonsumsi.
Efektivitas audit internal ISO 27001 bergantung pada pemilihan auditor yang kompeten, pendekatan berbasis risiko dalam perencanaan audit, serta penggunaan teknik audit yang sesuai seperti wawancara dan pengujian dokumen. Audit harus dilakukan secara independen dan berfokus pada kepatuhan terhadap kontrol keamanan informasi (Annex A). Temuan audit harus diikuti dengan tindakan korektif yang ditindaklanjuti secara efektif.
ISO 45001 adalah standar global untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja, sementara OSHA (Occupational Safety and Health Administration) adalah peraturan di Amerika Serikat yang memberikan pedoman hukum untuk keselamatan di tempat kerja. ISO 45001 lebih fleksibel dan dapat diterapkan secara internasional, sementara OSHA lebih spesifik pada regulasi di AS.
Getting started
- Bagaimana peran budaya organisasi dalam keberhasilan implementasi ISO?
- Bagaimana ISO 37001 membantu mencegah korupsi dalam organisasi?
- Mengapa perencanaan dalam ISO 22000 sangat penting untuk memastikan keamanan pangan?
- Bagaimana cara memastikan efektivitas program audit internal ISO 27001?
- Bagaimana perbandingan ISO 45001 dengan OSHA dalam keselamatan dan kesehatan kerja?
- Bagaimana pendekatan ISO 37001 dalam mendeteksi dan mencegah korupsi dibandingkan dengan Sarbanes-Oxley Act?
Pastikan alat dan operator di perusahaan Anda berizin resmi!
Bantu perusahaan Anda memenuhi standar K3 dengan pengurusan Surat Ijin Alat (SIA) dan Surat Ijin Operator (SIO) secara profesional. Serahkan pada tim ahli kami—cepat, legal, dan tanpa ribet.
Dapatkan pendampingan profesional dalam pengurusan SKK dan SBU Konstruksi. Proses cepat, transparan, dan sesuai peraturan yang berlaku.
