How can we help?

Bagaimana cara membangun budaya kepatuhan dalam organisasi setelah mendapatkan sertifikasi ISO?

Image Description
Novitasari
  • 14 December 2025, 08:13
  • Updated
Budaya kepatuhan dapat dibangun dengan meningkatkan kesadaran melalui pelatihan rutin, memberikan contoh dari kepemimpinan, serta mengintegrasikan prinsip-prinsip ISO dalam kebijakan dan praktik operasional sehari-hari. Evaluasi dan feedback secara berkala juga penting untuk memastikan kepatuhan berkelanjutan.
Was this article helpful?

93 out of 132 found this helpful

ISO 37001 dapat diintegrasikan dengan kebijakan kepatuhan yang sudah ada dengan memastikan bahwa prosedur pencegahan penyuapan sejalan dengan kebijakan anti-korupsi dan regulasi internal perusahaan. Organisasi dapat menyusun mekanisme pelaporan pelanggaran (whistleblowing), meningkatkan pengawasan transaksi keuangan, serta memperkuat due diligence terhadap mitra bisnis untuk memastikan kesesuaian dengan standar ini.
ISO 9001 adalah standar internasional untuk sistem manajemen mutu yang memastikan perusahaan memiliki proses yang konsisten dan efektif dalam menghasilkan produk atau layanan berkualitas. Standar ini penting karena membantu perusahaan meningkatkan kepuasan pelanggan, mengurangi kesalahan produksi, dan meningkatkan efisiensi operasional, yang pada akhirnya dapat meningkatkan daya saing bisnis.
Untuk memastikan efektivitas ISO 37001, perusahaan harus melakukan pengawasan berkelanjutan terhadap proses bisnis yang rentan terhadap penyuapan, menyediakan jalur pelaporan yang aman bagi karyawan, serta melakukan audit internal secara berkala. Selain itu, organisasi harus memiliki kebijakan 'zero tolerance' terhadap praktik suap dan menerapkan sanksi tegas bagi pelanggar.
ISO 9001 adalah standar internasional yang menetapkan persyaratan sistem manajemen mutu, sedangkan Total Quality Management (TQM) adalah pendekatan manajemen yang lebih luas dan berfokus pada perbaikan berkelanjutan di seluruh organisasi. ISO 9001 memberikan kerangka kerja yang dapat disertifikasi, sementara TQM lebih fleksibel dan berorientasi pada budaya perusahaan.
Kepemimpinan memainkan peran penting dalam implementasi ISO 9001 dengan menetapkan visi mutu yang jelas, memberikan sumber daya yang cukup, serta memastikan partisipasi aktif seluruh karyawan dalam sistem manajemen mutu. Pemimpin harus menunjukkan komitmen dengan menghadiri tinjauan manajemen, memberikan dukungan terhadap perbaikan berkelanjutan, serta memastikan budaya mutu diterapkan di semua tingkatan organisasi.
Surat Ijin Alat & Operator

Pastikan alat dan operator di perusahaan Anda berizin resmi!

Bantu perusahaan Anda memenuhi standar K3 dengan pengurusan Surat Ijin Alat (SIA) dan Surat Ijin Operator (SIO) secara profesional. Serahkan pada tim ahli kami—cepat, legal, dan tanpa ribet.

Dapatkan pendampingan profesional dalam pengurusan SKK dan SBU Konstruksi. Proses cepat, transparan, dan sesuai peraturan yang berlaku.