How can we help?

Bagaimana pendekatan ISO 45001 dalam mencegah kecelakaan kerja dibandingkan dengan OHSAS 18001?

Image Description
Novitasari
  • 02 October 2025, 23:46
  • Updated
ISO 45001 menggantikan OHSAS 18001 sebagai standar manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (K3). Perbedaan utama adalah bahwa ISO 45001 memiliki pendekatan berbasis risiko dan berfokus pada integrasi dengan sistem manajemen lainnya, sementara OHSAS 18001 lebih berorientasi pada kepatuhan terhadap peraturan dan tidak memiliki struktur berbasis High-Level Structure (HLS).
Was this article helpful?

93 out of 132 found this helpful

Untuk mendapatkan sertifikasi ISO 9001, organisasi harus menerapkan sistem manajemen mutu, melakukan audit internal, dan mengikuti audit sertifikasi oleh badan sertifikasi yang terakreditasi.
Efektivitas pelatihan karyawan dalam implementasi ISO dapat diukur menggunakan model evaluasi seperti Kirkpatrick. Evaluasi dapat mencakup pemahaman teori (tes tertulis), keterampilan praktik (observasi langsung), perubahan perilaku di tempat kerja, serta dampak keseluruhan terhadap kinerja organisasi. Umpan balik dari peserta juga penting untuk meningkatkan kualitas pelatihan berikutnya.
Penyebab utama ketidaksesuaian dalam ISO 9001 dapat diidentifikasi dengan menggunakan metode seperti analisis akar masalah (Root Cause Analysis), diagram fishbone (Ishikawa), serta pendekatan 5 Whys. Organisasi harus mengumpulkan data dari audit internal, keluhan pelanggan, serta pemantauan proses untuk menentukan faktor utama yang menyebabkan ketidaksesuaian.
ISO 20121 membantu penyelenggara acara mengurangi dampak lingkungan, meningkatkan efisiensi sumber daya, dan memastikan dampak sosial yang positif. Implementasi sering kali menghadapi kendala dalam keterlibatan pemangku kepentingan dan pengelolaan limbah acara. Dibandingkan dengan standar seperti GRI (Global Reporting Initiative), ISO 20121 lebih spesifik pada industri acara dan operasional keberlanjutan.
ISO 37001 adalah standar internasional yang memberikan panduan untuk pencegahan suap dalam organisasi, sedangkan UK Bribery Act adalah undang-undang yang mengkriminalisasi suap di dalam maupun di luar Inggris. ISO 37001 lebih berfokus pada pencegahan melalui sistem manajemen, sementara UK Bribery Act menetapkan konsekuensi hukum bagi pelanggar.
Surat Ijin Alat & Operator

Pastikan alat dan operator di perusahaan Anda berizin resmi!

Bantu perusahaan Anda memenuhi standar K3 dengan pengurusan Surat Ijin Alat (SIA) dan Surat Ijin Operator (SIO) secara profesional. Serahkan pada tim ahli kami—cepat, legal, dan tanpa ribet.

Dapatkan pendampingan profesional dalam pengurusan SKK dan SBU Konstruksi. Proses cepat, transparan, dan sesuai peraturan yang berlaku.