How can we help?
Bagaimana proses evaluasi kinerja dalam ISO 45001 membantu peningkatan keselamatan kerja?
Khotima
- 25 November 2025, 08:49
- Updated
Was this article helpful?
93 out of 132 found this helpful
ISO 9001 menekankan kepemimpinan melalui komitmen terhadap mutu dan kepuasan pelanggan, sedangkan Malcolm Baldrige Criteria memiliki cakupan lebih luas, mencakup kepemimpinan, strategi, pelanggan, pengukuran kinerja, tenaga kerja, operasi, dan hasil bisnis. Baldrige lebih berbasis kinerja organisasi secara keseluruhan.
Evaluasi efektivitas pelatihan karyawan dalam ISO 14001 dapat dilakukan dengan metode seperti penilaian sebelum dan sesudah pelatihan, observasi kinerja karyawan, serta umpan balik dari peserta. Selain itu, organisasi dapat menggunakan indikator kinerja lingkungan untuk mengukur dampak pelatihan terhadap peningkatan kepatuhan dan kesadaran lingkungan.
ISO 50001 membantu organisasi mengembangkan sistem manajemen energi untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi konsumsi energi. Dalam industri manufaktur, implementasi sering terkendala oleh biaya awal dan keterbatasan teknologi pemantauan energi. Dibandingkan dengan LEED (Leadership in Energy and Environmental Design), ISO 50001 lebih berfokus pada proses manajemen energi internal daripada aspek bangunan hijau.
Pastikan alat dan operator di perusahaan Anda berizin resmi!
Bantu perusahaan Anda memenuhi standar K3 dengan pengurusan Surat Ijin Alat (SIA) dan Surat Ijin Operator (SIO) secara profesional. Serahkan pada tim ahli kami—cepat, legal, dan tanpa ribet.
Dapatkan pendampingan profesional dalam pengurusan SKK dan SBU Konstruksi. Proses cepat, transparan, dan sesuai peraturan yang berlaku.
