How can we help?

Apa perbedaan utama antara ISO 45001 dan regulasi keselamatan kerja OSHA?

Image Description
Novitasari
  • 24 November 2025, 04:45
  • Updated
ISO 45001 adalah standar internasional untuk sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja, sementara OSHA adalah regulasi pemerintah AS yang mengatur keselamatan di tempat kerja. Perbedaan utama adalah bahwa ISO 45001 berbasis pada pendekatan manajemen risiko dan dapat diterapkan di berbagai negara, sedangkan OSHA bersifat spesifik untuk peraturan hukum di AS.
Was this article helpful?

93 out of 132 found this helpful

Sistem manajemen mutu ISO 9001 dapat mendukung inovasi dengan memastikan adanya pendekatan berbasis risiko, pengukuran kinerja yang berbasis data, serta proses perbaikan berkelanjutan. Dengan menerapkan ISO 9001, organisasi dapat lebih mudah mengidentifikasi peluang inovasi yang berkontribusi pada peningkatan produk dan layanan.
ISO 27001 membantu organisasi dalam memenuhi persyaratan GDPR dengan menyediakan kerangka kerja yang kuat untuk perlindungan data pribadi, termasuk enkripsi, kontrol akses, dan kebijakan retensi data. Dengan menerapkan ISO 27001, perusahaan dapat memastikan bahwa mereka memiliki langkah-langkah keamanan informasi yang sesuai dengan regulasi GDPR.
ISO 45001 mendorong organisasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, yang pada gilirannya meningkatkan kesejahteraan karyawan dan produktivitas kerja. Dengan mengurangi risiko cedera dan penyakit akibat kerja, organisasi dapat menurunkan tingkat absensi dan meningkatkan keterlibatan karyawan.
ISO 22000 adalah standar internasional untuk keamanan pangan yang mengadopsi prinsip HACCP, sedangkan regulasi FDA (Food and Drug Administration) di Amerika Serikat lebih spesifik dalam menetapkan aturan terkait produksi dan distribusi pangan. Perusahaan yang ingin mengekspor produk ke AS sering harus menyesuaikan sistem manajemen keamanan pangan mereka agar memenuhi kedua standar tersebut.
ISO 45001 memberikan kerangka kerja sistematis bagi organisasi untuk mengelola kesehatan dan keselamatan kerja. Manfaat utamanya meliputi pengurangan kecelakaan kerja, peningkatan kepatuhan hukum, peningkatan budaya keselamatan, serta pengurangan biaya yang terkait dengan cedera dan penyakit akibat kerja.
Surat Ijin Alat & Operator

Pastikan alat dan operator di perusahaan Anda berizin resmi!

Bantu perusahaan Anda memenuhi standar K3 dengan pengurusan Surat Ijin Alat (SIA) dan Surat Ijin Operator (SIO) secara profesional. Serahkan pada tim ahli kami—cepat, legal, dan tanpa ribet.

Dapatkan pendampingan profesional dalam pengurusan SKK dan SBU Konstruksi. Proses cepat, transparan, dan sesuai peraturan yang berlaku.