How can we help?

Bagaimana organisasi dapat meningkatkan keterlibatan karyawan dalam ISO 14001?

Image Description
Novitasari
  • 28 June 2025, 02:22
  • Updated
Organisasi dapat meningkatkan keterlibatan karyawan dalam ISO 14001 dengan memberikan edukasi tentang dampak lingkungan, melibatkan mereka dalam program keberlanjutan, serta memberikan insentif bagi inovasi yang berkontribusi terhadap efisiensi lingkungan.
Was this article helpful?

93 out of 132 found this helpful

ISO 14001 mengharuskan organisasi untuk mematuhi semua peraturan lingkungan yang berlaku, termasuk pengelolaan limbah, emisi gas rumah kaca, dan penggunaan sumber daya alam. Organisasi harus memiliki mekanisme pemantauan dan evaluasi untuk memastikan kepatuhan hukum serta mencegah dampak negatif terhadap lingkungan.
ISO 9001 adalah sistem manajemen mutu yang berfokus pada persyaratan organisasi dalam menyediakan produk atau layanan yang konsisten. Sementara itu, Six Sigma adalah metodologi peningkatan proses yang berorientasi pada pengurangan variasi dan cacat. Keduanya bisa digabungkan untuk meningkatkan efektivitas sistem manajemen mutu.
Resistensi internal terhadap ISO 9001 sering muncul karena kurangnya pemahaman dan ketakutan terhadap perubahan. Untuk mengatasinya, perusahaan harus melakukan pelatihan menyeluruh, melibatkan karyawan dalam proses perencanaan, serta menunjukkan manfaat nyata dari standar ini, seperti peningkatan efisiensi dan kepuasan pelanggan.
Salah satu tantangan terbesar dalam implementasi ISO 45001 adalah resistensi karyawan terhadap perubahan prosedur keselamatan kerja. Hal ini sering disebabkan oleh kurangnya pemahaman, ketakutan akan peningkatan beban kerja, atau persepsi bahwa aturan baru akan membatasi kebebasan kerja. Untuk mengatasi hal ini, manajemen harus melakukan sosialisasi yang efektif, memberikan pelatihan yang komprehensif, serta melibatkan karyawan dalam proses perencanaan dan pengambilan keputusan terkait keselamatan kerja.
Evaluasi efektivitas pelatihan karyawan dalam ISO 14001 dapat dilakukan dengan metode seperti penilaian sebelum dan sesudah pelatihan, observasi kinerja karyawan, serta umpan balik dari peserta. Selain itu, organisasi dapat menggunakan indikator kinerja lingkungan untuk mengukur dampak pelatihan terhadap peningkatan kepatuhan dan kesadaran lingkungan.
Getting started
Surat Ijin Alat & Operator

Pastikan alat dan operator di perusahaan Anda berizin resmi!

Bantu perusahaan Anda memenuhi standar K3 dengan pengurusan Surat Ijin Alat (SIA) dan Surat Ijin Operator (SIO) secara profesional. Serahkan pada tim ahli kami—cepat, legal, dan tanpa ribet.


Cut Hanti, S.Kom
Konsultasi di Whatsapp

Novitasari, SM
Konsultasi di Whatsapp