How can we help?
Bagaimana perbedaan ISO 45001 dengan pendekatan keselamatan berbasis perilaku (BBS)?
Novitasari
- 16 December 2025, 09:57
- Updated
Was this article helpful?
93 out of 132 found this helpful
ISO 45001 menekankan peran kepemimpinan dalam membangun budaya keselamatan dan kesehatan kerja. Manajemen harus menunjukkan komitmen dengan menyediakan sumber daya, menghilangkan bahaya, dan memastikan partisipasi pekerja. Dibandingkan dengan standar OSHA di AS, ISO 45001 lebih proaktif dalam pencegahan risiko dibandingkan dengan pendekatan kepatuhan OSHA.
Kepemimpinan dalam ISO 45001 harus mencerminkan komitmen yang kuat terhadap keselamatan dan kesehatan kerja. Manajemen harus terlibat aktif, menyediakan sumber daya yang cukup, serta mendorong budaya keselamatan melalui komunikasi yang efektif dan pelibatan karyawan dalam inisiatif K3.
ISO 14001 menekankan peran kepemimpinan dalam memastikan keberlanjutan sistem manajemen lingkungan. Manajemen puncak harus berkomitmen untuk menerapkan kebijakan lingkungan, mengalokasikan sumber daya, serta membangun budaya keberlanjutan dalam organisasi. Kepemimpinan yang kuat akan memastikan bahwa setiap karyawan memahami pentingnya pengelolaan lingkungan dan terlibat dalam inisiatif keberlanjutan.
ISO 45001 dapat diintegrasikan dengan standar lain seperti ISO 9001 dan ISO 14001 melalui pendekatan sistem manajemen terpadu (IMS). Hal ini dilakukan dengan menyelaraskan kebijakan, prosedur, dan audit internal untuk menghindari duplikasi pekerjaan. Penggunaan struktur Annex SL dalam standar ISO membantu organisasi mengadopsi pendekatan yang lebih efisien terhadap kepatuhan dan peningkatan kinerja keselamatan kerja.
Untuk memastikan sistem manajemen ISO tetap relevan, organisasi harus terus memantau perubahan regulasi yang berlaku, melakukan evaluasi risiko secara berkala, serta memperbarui kebijakan dan prosedur sesuai dengan persyaratan baru. Kolaborasi dengan badan sertifikasi dan pelatihan karyawan juga berperan penting dalam adaptasi regulasi.
Getting started
- Bagaimana cara memastikan kepemimpinan efektif dalam ISO 45001?
- Bagaimana organisasi dapat meningkatkan kepemimpinan dalam implementasi ISO 45001?
- Bagaimana peran kepemimpinan dalam keberhasilan penerapan ISO 14001?
- Bagaimana organisasi dapat mengintegrasikan ISO 45001 dengan sistem manajemen yang sudah ada?
- Bagaimana memastikan sistem manajemen ISO tetap relevan dengan perubahan regulasi?
- Apa tantangan terbesar dalam audit ISO 27001 untuk keamanan informasi?
- Bagaimana cara membangun budaya keamanan informasi dalam organisasi sesuai ISO 27001?
- Bagaimana cara mengintegrasikan beberapa standar ISO dalam satu sistem manajemen?
Pastikan alat dan operator di perusahaan Anda berizin resmi!
Bantu perusahaan Anda memenuhi standar K3 dengan pengurusan Surat Ijin Alat (SIA) dan Surat Ijin Operator (SIO) secara profesional. Serahkan pada tim ahli kami—cepat, legal, dan tanpa ribet.
Dapatkan pendampingan profesional dalam pengurusan SKK dan SBU Konstruksi. Proses cepat, transparan, dan sesuai peraturan yang berlaku.
